Conceito de seleção

Calendar

"Seleção é um processo de escolher o melhor candidato para o cargo.".

Entendemos como conceito de seleção que "a seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização: aquelas que apresentam características desejadas pela organização. Há um velho ditado popular que afirma que a seleção constitui a escolha exata da pessoa certa para o lugar certo”.

É comum nas empresas que os selecionadores procurem entre todos os candidatos aqueles que estão mais próximos do perfil da vaga que está aberta, a fim de oferecer à empresa um candidato que possa vir a somar com o seu potencial profissional.

A seleção de pessoal é basicamente comparativa e restritiva. Ela utiliza as chamadas técnicas de seleção. A aplicação dessas técnicas se faz através de diversas fases, conforme a complexidade do cargo a ser preenchido. Cada fase funciona como um filtro seletor que gradativamente vai afinando as peneiras até chegar a uma sintonia fina em relação aos candidatos.

Links rápidos

  • Dicas e fatos Obtenha dicas de para uma boa entrevista, como se vestir no trabalho e entrevista e muito mais!!!
  • Leis e estatutos Conheça algumas leis trabalhista que estão em vigor.
  • Links importantes Links importantes tais como: Caixa Economica Federal, Previdência Social e do Ministério do trabalho.